Травма на работе в Калифорнии: компенсация работникам и иски к третьим сторонам

Общая информация, а не юридическая консультация. С медицинскими вопросами обращайтесь к квалифицированному медицинскому работнику.

Общий обзор того, как работает система компенсаций работникам в Калифорнии и когда к производственной травме может быть причастен кто-то, кроме работодателя.

Основы компенсации работникам

Большинство работодателей в Калифорнии обязаны иметь страхование для компенсации работникам. Компенсация работникам может предоставлять медицинское обслуживание, выплаты по временной нетрудоспособности и другие льготы при производственных травмах, как правило, без необходимости доказывать вину работодателя. Отдел компенсаций работникам штата Калифорния (DWC) контролирует эту систему.

Раздел 5400 Трудового кодекса Калифорнии, как правило, требует от работника сообщить работодателю о травме в течение 30 дней. Работодатели обязаны предоставить форму для подачи иска, известную как DWC-1, в течение одного рабочего дня после получения информации о травме. Своевременное сообщение помогает избежать споров.

Почему судебный иск против работодателя обычно ограничен

Для большинства производственных травм компенсация работникам является исключительным средством правовой защиты в отношении работодателя. Это означает, что работник обычно не может подать обычный иск о возмещении вреда здоровью против работодателя, за редкими исключениями. Вопросы о льготах по компенсации работникам часто следует адресовать адвокату, который занимается такими делами, или в Информационно-справочную службу DWC, которая предлагает бесплатную помощь.

Когда может быть причастна третья сторона

Некоторые производственные травмы происходят с участием кого-то, кроме работодателя. Примеры включают водителя-курьера, сбитого другим водителем, работника, травмированного неисправным оборудованием, произведенным сторонней компанией, или сотрудника, получившего травму на территории, принадлежащей или контролируемой другой компанией. В таких ситуациях, в дополнение к компенсации работникам, может быть возможен отдельный иск против этой другой стороны.

Иски к третьим сторонам регулируются иными правилами, чем компенсация работникам. Страховщик, предоставляющий компенсацию работникам, может иметь право на возмещение из суммы, взысканной с третьей стороны. Сроки также различаются, и многие иски о травмах в Калифорнии имеют двухлетний срок давности.

Документы, которые люди часто сохраняют

Храните копию формы иска DWC-1, дату и имя лица, которому вы сообщили о травме, имена свидетелей, фотографии места происшествия или оборудования, любой полицейский отчет о дорожном происшествии и все медицинские записи. Если травма была связана с оборудованием, его марка, модель и состояние могут иметь значение.

Вопросы, которые стоит задать

Часто возникающие вопросы включают: был ли причастен кто-то, кроме вашего работодателя, какие страховщики задействованы и какие сроки применяются к каждому иску. Лицензированный адвокат может объяснить, как эти правила применяются к вашей ситуации. Next Step Injury — это бесплатная потребительская рекламная платформа, а не юридическая фирма или служба направления к адвокатам. Она не оценивает ситуации и не дает юридических консультаций. После вашего запроса с вами может связаться участвующий адвокат, и вы сами решаете, работать ли с этим адвокатом.

Источники

Похожие статьи

Сделайте следующий шаг

Расскажите, что произошло. С вами может связаться участвующий адвокат по делам о травмах. Бесплатно и без обязательств.

Отправить обращение

Next Step Injury — бесплатный сервис для потребителей. Мы не являемся юридической фирмой и не предоставляем юридических консультаций. Участвующие адвокаты платят за размещение рекламы на этом сайте. Мы не оцениваем дела, не рекомендуем и не одобряем каких-либо адвокатов.